La empresa familiar pide contratos fuera de convenio para jóvenes
Escrito 17/mar/2011 Por admin en La Banca siempre gana extraido de: ORIGINAL | Comentarios desactivados |
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Al comienzo de su vida laboral, los jóvenes son caros para las empresas. Son poco productivos, no tienen experiencia y necesitan trabajadores veteranos, con sueldos mayores, que les enseñen. Así lo cree el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), que para abaratar el trabajo juvenil propone la creación de un contrato juvenil “exento de pagos a la Seguridad Social, acotado temporalmente”. Además, el salario no tendría por qué atenerse a lo previsto en los convenios, si no que podría pactarse entre el joven y el empresario, según ha propuesto el IEF en un acto.
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